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Roberto Race About Roberto Race

Roberto Race (www.robertorace.com) è consulente in corporate strategy, comunicazione e relazioni pubbliche e lavora con multinazionali e alcune delle più dinamiche e innovative aziende italiane. Ha fondato The Ghost Team (http://www.theghostteam.com) il primo network internazionale di ghostwriter per imprenditori, manager, diplomatici, militari e politici, che oggi coinvolge più di quaranta professionisti nel mondo. È cofondatore e segretario generale di Competere (www.competere.eu), think tank su economia e innovazione e uno dei delegati italiani al B20 (The Business 20), la business community globale del forum ufficiale del G20. E' socio dell’Aspen Institute Italia come Former Aspen Junior Fellow. Il suo “Napoleone il comunicatore” edito da Egea, la casa editrice dell’Università Bocconi, uscito nel 2012 è in continua ristampa e nel 2019 uscirà la versione in inglese, francese ed arabo. Dalle capacità comunicative del Bonaparte prende spunto per parlare di leadership, dell'importanza di saper prospettare una vision, a un popolo come ai collaboratori di un'azienda, del valore del merito. Per contatti: www.robertorace.it http://it.linkedin.com/in/robertorace https://twitter.com/robertorace Per inviare i comunicati scrivere a comunicati @ robertorace .it

Maurizio Carucci: la nuova frontiera? Uno sviluppo che non stravolga il territorio

Spesso si definisce un'organizzazione o un'azienda innovativa solo perché opera in settori nuovi, o considerati tali dai media. Ma è un errore perché anche in tanti settori ‘tradizionali’ ci sono aziende e organizzazioni che fanno innovazioni di processo, di prodotto o dell'offerta. E dietro a tutte queste innovazioni, ci sono donne e uomini che amano il proprio lavoro. Persone che…

Marco Picasso: innova chi anticipa gli eventi

Spesso si definisce un'organizzazione o un'azienda innovativa solo perché opera in settori nuovi, o considerati tali dai media. Ma è un errore perché anche in tanti settori ‘tradizionali’ ci sono aziende e organizzazioni che fanno innovazioni di processo, di prodotto o dell'offerta. E dietro a tutte queste innovazioni, ci sono donne e uomini che amano il proprio lavoro. Persone che…

Franco Moscetti: riporterò il Sole allo splendore di un tempo

Spesso si definisce un'organizzazione o un'azienda innovativa solo perché opera in settori nuovi, o considerati tali dai media. Ma è un errore perché anche in tanti settori ‘tradizionali’ ci sono aziende e organizzazioni che fanno innovazioni di processo, di prodotto o dell'offerta. E dietro a tutte queste innovazioni, ci sono donne e uomini che amano il proprio lavoro. Persone che…

Giovanni Lo Storto: il mondo è dei sognatori, non c’è posto per l’indifferenza

Spesso si definisce un'organizzazione o un'azienda innovativa solo perché opera in settori nuovi, o considerati tali dai media. Ma è un errore perché anche in tanti settori ‘tradizionali’ ci sono aziende e organizzazioni che fanno innovazioni di processo, di prodotto o dell'offerta. E dietro a tutte queste innovazioni, ci sono donne e uomini che amano il proprio lavoro. Persone che…

Gianluca Fabi: i visionari cambieranno il mondo

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Davide Mura: evitiamo che gli smartphone ci mettano ansia!

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David Di Castro: il leader emerge, non si impone

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Carmelo Cutuli: Innovatore è chi crea valore e alza l’asticella

Spesso si definisce un'organizzazione o un'azienda innovativa solo perché opera in settori nuovi, o considerati tali dai media. Ma è un errore perché anche in tanti settori ‘tradizionali’ ci sono aziende e organizzazioni che fanno innovazioni di processo, di prodotto o dell'offerta. E dietro a tutte queste innovazioni, ci sono donne e uomini che amano il proprio lavoro. Persone che…

Barbara Carfagna: il cyber sta cambiando per sempre la politica

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Antonio Catricalà: per innovare bisogna ripartire sempre da zero

Spesso si definisce un'organizzazione o un'azienda innovativa solo perché opera in settori nuovi, o considerati tali dai media. Ma è un errore perché anche in tanti settori ‘tradizionali’ ci sono aziende e organizzazioni che fanno innovazioni di processo, di prodotto o dell'offerta. E dietro a tutte queste innovazioni, ci sono donne e uomini che amano il proprio lavoro. Persone che…

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