La prima reazione a caldo è questa: finalmente un piano sull’occupazione che parla di sviluppo e politica industriale. Siamo ancora ai titoli e prima di esprimere giudizi è bene aspettare la presentazione del piano nei suoi dettagli, tuttavia, la novità d’impostazione, in attesa della sostanza, merita attenzione. Fin qui, molti hanno pensato che la questione fosse nelle mani dei giuslavoristi,…
Filippo Di Nardo
Classe 1970, vive e lavora tra l’Abruzzo e Milano. Direttore responsabile e founder di KONGnews.it, giornalista esperto di mercato del lavoro, ha collaborato con Italia Oggi, Europa, Technopolis (Il Sole 24 Ore). Direttore responsabile di Human Training, bimestrale dedicato allo sviluppo delle risorse umane e autore del format tv Eureka, in onda su Telelombardia, realizzato in collaborazione con La Stampa e condotto da Walter Passerini. Nel 2000 ha fondato Bread&RosesTV, una delle prime webTv italiane dedicate ai temi del lavoro nella new economy con la quale ha vinto la targa d'argento per la comunicazione pubblicitaria Mario Bellavista. E' autore di diversi libri e pubblicazioni sul mondo del lavoro e dell’impresa. Già docente a contratto per il Master in Comunicazione del Lavoro dell'Università Cattolica di Milano, ha realizzato numerose consulenze di comunicazione per importanti organizzazioni sindacali, professionali e imprenditoriali nazionali.
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Il lavoro non basta più. Ci servono i soldi
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Avere un posto di lavoro non basta più. Sembra un’affermazione azzardata in un periodo in cui in giro c’è “fame” di lavoro. Eppure, il lavoro non garantisce più i mezzi necessari per una vita dignitosa nel nostro Paese. Non basta per arrivare a fine mese, in altre parole. Queste le conclusioni a cui giungono Walter Passerini e Paolo Vavassori autori…
Che cosa penso della Legge di Stabilità
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La discussione sulla legge di stabilità è entrata nella fase decisiva. E’ stata approvata in Senato da pochi giorni ed è in discussione alla Camera. Molti sono i provvedimenti che riguardano il lavoro, le pensioni, la casa e le politiche sociali. Facciamo il punto con il leader dell’UGL, Giovanni Centrella. Nato in provincia di Avellino 48 anni fa, è segretario generale…
Lampedusa, perché la Bossi-Fini è un falso problema
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Nuova tragedia nel canale di Sicilia, dove si è rovesciato un barcone con 250 migranti. Già avvistate delle vittime, mentre si aggrava il bilancio dell'incidente della settimana scorsa a Lampedusa: sono 328 i corpi recuperati. Il nuovo episodio non fa che alimentare il dibattito sulla legge anti-immigrazione Bossi-Fini, considerata da alcuni troppo restrittiva, nonché la vera causa di questi incidenti.…
Aziende e lavoratori sono vittime di un sortilegio globale che vuole deindustrializzare l’Italia
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Annichiliti, assistiamo all’inarrestabile stillicidio dell’industria italiana. Non c’è giorno che passi in cui non ci danno notizia del solito cliché: azienda manifatturiera che chiude, licenzia gli operai e si trasferisce in un paese low cost, con tutti gli strascichi del caso. Qualcuno l’ha fatto anche di notte in fretta e furia per evitare i picchetti sindacali. Uno schema semplice quanto…
Mezz’ora di lavoro al giorno senza retribuzione e il “posto” è salvaguardato. Lo scambio è accettabile?
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Mezz’ora di lavoro gratis al giorno per salvare l’azienda e se stessi. Questa è la “strana” richiesta che un’azienda della provincia di Belluno, la Joint & Welding, ha proposto ai suoi dipendenti. Il caso ha sollevato un polverone e suscitato reazioni contrastanti. Il punto è semplice: se un’azienda è in una fase di crisi conclamata e per recuperare competitività chiede…
Google: lavoro e tempo libero convivono in azienda. I dipendenti hanno diritto al 20% di libertà creativa. Fino a quando?
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Il tempo libero per chi lavora in Google è “sacro”. Nell’azienda di Mountain View questo principio è sancito addirittura nel contratto di lavoro. E’ prevista, infatti, la famosa quota del 20%, ossia il tempo di lavoro che ogni dipendente del colosso tecnologico americano può dedicare ad attività creative personali fuori dalle normali mansioni quotidiane. La quota del 20% è uno…
Il caso Expo 2015 e la logica dell’eccezione che non piace alla Cgil
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Maggiore flessibilità sui contratti a termine per le aziende che lavoreranno con Expò 2015 per almeno 3 anni. Questa è la richiesta che sale dal mondo delle imprese verso il Governo e che ha visto l’immediata reazione contraria da parte della Cgil, ma anche della Cisl che ha chiesto una convocazione delle parti al Ministro del lavoro, avvenuta eri. In…
Il Governo Letta e la politica dell’illusione (e di marketing) sul lavoro
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“La critica in astratto è corretta”. Con queste parole il Ministro del lavoro, Enrico Giovannini, risponde alle critiche degli economisti che considerano inutili le misure del decreto lavoro. Il ministro aggiunge che questa volta, però, le cose sono diverse. Le imprese che utilizzeranno lo sgravio contributivo totale, infatti, dovranno obbligatoriamente aumentare l’occupazione. In altre parole, il bonus scatta per i…
La balla dei 200 mila nuovi posti di lavoro
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Il tanto annunciato e atteso Decreto Lavoro del Governo Letta è giunto alla luce. Ma, come si era intuito da tempo, le misure adottate sono le solite: ossia inefficaci, con l’aggravante dello sperpero di risorse preziose in un momento di grave crisi economica e occupazionale. Pensare di creare nuova occupazione con gli incentivi contributivi e fiscali è una sciocchezza. La…
