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Una medaglia al petto? Vale più dei bonus per i top manager

Pare che Napoleone non fosse l’unico a pensare che "un soldato combatterà a lungo e duramente per un pezzo di nastro colorato". In "Orders of Merit and Ceo Compensation: Evidence from a Natural Experiment", un working paper finanziato dal Centre for Applied Research in Finance (Carefin) della Bocconi, Linus Siming (Dipartimento di Finanza dell'università privata milanese) non si limita a…

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