Arriva il manifesto delle giovani classi dirigenti. “Al Paese serve un profondo ricambio generazionale delle classi dirigenti: se vogliamo che l’Italia recuperi il proprio ruolo sul piano della competizione internazionale occorre aggregare nuove idee e nuove leadership tanto nelle attività economiche, professionali e imprenditoriali, quanto in quelle politiche ed amministrative. Il Paese deve utilizzare il “potenziale inespresso” dei suoi trenta/quarantenni, rinnovando e modernizzando; tutto ciò non è inconciliabile con il rispetto delle esperienze passate, dalle quali bisogna saper trarre esempi ed insegnamenti, realizzando non uno “scontro”, ma un “passaggio” generazionale”. Questa la posizione condivisa dall’Associazione Classi Dirigenti delle Pubbliche Amministrazioni (Agdp), Federmanager e dalle Associazioni Numeri Primi e Concreta-Mente, che hanno deciso di proporre al Paese alcune idee per la “ripartenza” con il “manifesto delle giovani classi dirigenti”.
“Per competere nel mercato globale del terzo millennio l’Italia ha bisogno di investire in istruzione e ricerca, il “petrolio dell’epoca moderna”: scuola, università e ricerca dovranno essere la priorità dell’azione del prossimo Governo – ha dichiarato Giovanni Savini vicepresidente dell’Agdp – mettiamo quindi a disposizione le proposte contenute nel Manifesto che oggi è stato presentato”.
