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Il contratto Confapi-Federmanager diventa telematico

E’ stata presentata oggi la nuova versione telematica del Contratto collettivo nazionale di lavoro Confapi-Federmanager per i dirigenti e i quadri superiori delle piccole e medie imprese. Si tratta di una piattaforma web, consultabile previa registrazione, che rende facilmente accessibili tutti i particolari del contratto attraverso rubriche ed indicizzazioni, spiegano da Federmanager presieduta da Giorgio Ambrogioni.

Il processo di telematizzazione del contratto (il primo con queste modalità) si inserisce all’interno di un sempre più efficace  e all’avanguardia sistema di relazioni industriali messo in atto da Confapi e Federmanager. Il Ccnl – dicono le due associazioni – è subito stato caratterizzato, dal punto di vista dei contenuti, da un forte impatto innovativo soprattutto grazie all’introduzione di una nuovissima  figura professionale: quella del Quadro Superiore.

Si tratta di un ruolo a metà strada tra quello del dirigente e del quadro, una figura manageriale di elevata responsabilità all’interno dell’organigramma aziendale, che risponde alle  caratteristiche delle PMI  e che si affianca a quello più tradizionale del dirigente d’azienda.  Il contratto ha inoltre rafforzato il sistema della bilateralità anche nell’ottica della modernizzazione dei sistemi gestionali delle PMI ed ha previsto l’estensione ai Quadri Superiori di alcuni degli strumenti tipici del Ccnl dei dirigenti: bilateralità in materia di formazione, assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare.

Nello specifico, viene valorizzata la parte variabile della retribuzione legata a obiettivi, con allegati dei modelli esemplificativi per favorirne la diffusione, la formazione e l’aggiornamento professionale attraverso l’IDI (istituto Dirigenti Italiani),  una serie di coperture assicurative in caso di morte o invalidità permanente e di responsabilità nell’esercizio delle proprie funzioni,  significative coperture di assistenza sanitaria integrativa e di previdenza complementare, nonché  strumenti innovativi come il bilancio delle competenze. 

Il commento di Ambrogioni

“Da Brescia, una delle capitali industriali del nostro Paese, Federmanager e Confapi vogliono far partire un messaggio forte e chiaro alla forze politiche perché sappiano trovare forme e modi per dare al Paese risposte efficienti in chiave di governabilità – ha dichiarato Giorgio Ambrogioni  Presidente Federmanager -. Le forze sociali, anche con questa iniziativa di oggi,  dimostrano la loro capacità progettuale e la loro volontà di rafforzare la competitività delle pmi, ma tutto questo rischia di essere frustrato da una politica autoreferenziale”. “In particolare per l’iniziativa di oggi – ha proseguito Ambrogioni – due sono gli aspetti di assoluto rilievo: una rappresentazione congiunta degli istituti contrattuali favorita dall’uso della tecnologia informatica che garantisce trasparenza e interpretazione convergenti a tutto vantaggio delle parti che applicano il contratto ed  un CCNL a due sezioni, una che regola la figura del dirigente e l’altra quella del “quadro superiore”, una grande novità nel sistema delle relazioni industriali che, come noto, ha difficoltà a modernizzarsi. E’ stato fatto un grande lavoro – ha concluso il Presidente Federmanager – per favorire e valorizzare un ruolo manageriale fatto su misura per le pmi anche con l’inserimento di giovani potenziali che ci auguriamo le imprese sappiano cogliere come fattore essenziale di competitività”.



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