Leonardo ha avviato insieme a Microsoft Italia il programma Digital Horizon per fornire Microsoft 365 e l’IA Copilot a circa 50mila dipendenti. Il progetto combinerà nuovi strumenti di collaborazione, formazione diffusa e supporto all’adozione dell’IA, con l’obiettivo di rendere più efficienti i processi e accompagnare l’evoluzione culturale e organizzativa del gruppo di piazza Monte Grappa
Leonardo ha annunciato l’avvio di “Digital Horizon – A New Era of Collaboration”, un nuovo programma sviluppato insieme a Microsoft Italia per accompagnare l’evoluzione digitale del Gruppo attraverso l’adozione della piattaforma cloud Microsoft 365 e dell’Intelligenza Artificiale generativa. L’iniziativa punta a introdurre nuove modalità di collaborazione e a supportare l’integrazione progressiva dell’IA nei processi di lavoro aziendali, facendo leva sulle funzionalità di Copilot.
Il programma rappresenta una nuova fase del percorso di digitalizzazione di Leonardo e coinvolgerà circa 50mila persone del gruppo di piazza Monte Grappa. Attraverso gli strumenti inclusi nella piattaforma Microsoft 365, i dipendenti potranno utilizzare soluzioni come Microsoft Teams per la collaborazione in tempo reale e lavorare in mobilità grazie alla sincronizzazione di documenti e comunicazioni tramite Microsoft OneDrive e Outlook nel cloud Microsoft. Inoltre, Copilot sarà reso disponibile come assistente di intelligenza artificiale integrato nel contesto aziendale, a supporto delle attività di creazione, analisi e sintesi dei contenuti all’interno di un ambiente definito dall’azienda come sicuro e affidabile.
“La scelta di avviare Digital Horizon nasce dall’esigenza di rendere il modo di lavorare in azienda più connesso e integrato. I nuovi strumenti e l’intelligenza artificiale favoriscono la collaborazione, la condivisione delle informazioni e l’innovazione, riducendo il tempo dedicato ad attività ripetitive e permettendo alle persone di concentrarsi su quelle a maggior valore aggiunto”, ha dichiarato Antonio Liotti, chief People & organization officer di Leonardo. “In questo percorso, la formazione ha un ruolo centrale: non solo per trasferire le competenze necessarie, ma anche per accompagnare le persone nel cambio culturale di approccio e favorire l’adozione di modalità di lavoro più collaborative, agili e innovative”.
Oltre all’adozione delle nuove tecnologie, il progetto prevede un percorso dedicato alla formazione del personale. L’iniziativa comprende contenuti formativi, linee guida e strumenti di supporto finalizzati ad agevolare l’utilizzo del nuovo ecosistema digitale. Tra questi figura la bussola digitale “When to Use What”, insieme ad attività dedicate alle tecniche di prompting e all’introduzione degli agenti di Intelligenza Artificiale. A supporto della diffusione delle nuove modalità operative è stata inoltre costituita una rete interna di collaboratori denominata “Digital Pioneer”, incaricata di promuovere l’adozione degli strumenti e la condivisione delle buone pratiche all’interno dell’organizzazione.
Marco Fischetto, direttore della Divisione pubblica amministrazione di Microsoft Italia, ha affermato che l’azienda supporterà Leonardo nell’accelerazione di innovazione, produttività e collaborazione attraverso le proprie tecnologie cloud e di intelligenza artificiale, nel rispetto degli standard di sicurezza e protezione delle informazioni adottati dal Gruppo. “La tecnologia è solo una parte del percorso di innovazione: perché generi valore reale, deve essere accompagnata dallo sviluppo delle competenze e da una cultura dell’adozione consapevole”, ha aggiunto.
