Mercoledì alle 22, 30 House of Leaders su Reteconomy Sky propone una riflessione del grande linguista italiano Tullio De Mauro sul rapporto tra la lingua e il digitale. Qual è il vantaggio che ha portato la tecnologia alla scrittura e alla lettura? A seguire gli interventi di Emanuel Arnaboldi, General Manager di Autodesk, che invita i leader a cambiare tecniche e procedure…
Enzo Argante
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RIPARTIRE DAI NUOVI LEADERS
http://www.reteconomy.it/programmi/house-of-leaders/2016/dicembre/14-nuovi-leaders/integrale.aspx Puntata speciale dedicata al progetto di Accademia+ (di cui House of Leaders è espressione) registrata alle Gallerie d’Italia in piazza della Scala a Milano con un pubblico di eccezione in rappresentanza del mondo d’impresa al massimo livello. Sono loro i leaders che racconteremo e che entrano a far parte della community multicanale di video informazione, orientamento, eventi e formazione…
POLETTI, 30 ANNI DA DIMENTICARE
La terza puntata di House of Leaders su Reteconomy Sky 512 apre con le dichiarazioni del Ministro del Lavoro Giuliano Poletti che si lancia un pesante j’accuse sulle condizioni della scuola e sulla sua disconnessione dal mondo del lavoro e dall’impresa. Come allevare leaders che possano rilanciare il nostro Paese con una istituzione scolastica ferma a 30 anni fa? La…
Stiamo creando una generazione di zombie. Parola di Luciano Floridi
Per gestire il cambiamento ci vuole anche nuova managerialità (competenze sugli strumenti che sono cambiati), capacità di leadership (che si esercita attraverso modalità di comunicazione originali e potentissime), prontezza di riflessi (nel mettersi in discussione di fronte alle dinamiche esponenziali del mercato e perciò della società). Il leader deve rigenerarsi in designer e progettare storytelling multidimensionali. Non uomini o donne…
La prima puntata di House of Leaders
Nella prima puntata di House of Leaders su Reteconomy Sky, un breve intervento di Vincenzo Boccia, presidente di Confindustria. In scaletta un'intervista a Fabio Innocenzi, amministratore delegato di UBS Italia e l'intervento di Mario Levratto, Direttore Marketing e Relazioni Esterne di Samsung Italy. Le rubriche Social Sense di Alkemy, Apprendimento Aumentato di Arcadia e un'escursione nel mondo degli youtubers
La Digital Transformation, Seneca e Floridi
Su passato, presente, futuro meglio Seneca che la retorica dell’estetica o del packaging, modello Digital Transformation! Parola che ho iniziato ad usare cinque anni fa e da allora l’ho pronunciata, letta e sentita talmente tante volte da avere smesso di comprenderne il significato e provare quasi un fastidio fisico ogni volta che la incontro in un articolo, in un tweet,…
L'IMPRESA RESPONSABILE DEL PRESIDENTE DI CONFINDUSTRIA
"La responsabilità sociale d'impresa è un tassello trasversale e importante della politica industriale del nostro Paese". E' il messaggio lanciato dal presidente di Confindustria Vincenzo Boccia nell'intervista a Enzo Argante, conduttore di Terzocanale che andrà in onda su Reteconomy Sky e in streaming su www.ilsole24ore.com. Il Presidente ha sottolineato anche il ruolo della politica e del governo: "se vogliamo un'impresa competitiva,…
Lezioni (e studenti) aumentati
Siamo distratti, impazienti, sfiniti dalla rivoluzione nei processi di apprendimento. Ma sono vitali per definire e gestire il cambiamento. Quindi bisogna cominciare da lì. Orazio Stangherlin, presidente di Aedus Innovation Lab punta su processi di formazione aumentati (capovolti, virtuali, immersivi) per ridurre drasticamente i tempi del passaggio dai temi del pensiero a quelli dell’azione... La parola di tutte le parole?…
SERIAMENTE DIVERTENTI
Il processo si chiama gamification e propone tra gli strumenti più efficaci i serious games. Il digitale ci consegna un modo di conoscere, approfondire e apprendere divertente e irriverente, giocoso e competitivo, con tanto di classifiche e valutazioni. Ma soprattutto riconosciuto (anche se informalmente…) tra i più efficaci metodi di studio, ricerca, aggiornamento. Con qualche colpo di sonno… Provare l’ebbrezza…
DISRUPTIVE MANAGER
Per gestire il cambiamento ci vuole una nuova leadership in impresa: il manager deve mettere in discussione il suo Dna prima di affrontare i nuovi modi e i nuovi mondi del digitale. David Bevilacqua propone un’analisi originale e sorprendente: dal tetto del mondo ICT con l’esperienza al vertice di Cisco all’azione digitale sul territorio e attraverso modelli d’impresa innovativa. Secondo…