Redazione

Senza un cambiamento concreto su salari, mobilità sociale e merito, l’Italia rischia di continuare a formare competenze preziose che altri sistemi saranno pronti a valorizzare meglio e ad accogliere nei loro Paesi. Invertire la rotta è però possibile, ma dobbiamo costruire una nuova idea di Paese e la capacità di tradurla in azioni coerenti e durature nel tempo. L’analisi di Giovanni Marconi, coordinatore dei laboratori di soft skills dell’Executive Master in Relazioni istituzionali, lobby & human capital della Luiss Business School

Dalla riorganizzazione della governance sanitaria al rafforzamento della medicina territoriale, fino al ruolo strategico della prevenzione e dell’industria delle scienze della vita. In occasione degli Healthcare Awards di Formiche ed Healthcare Policy, pubblichiamo l’intervento del presidente della Regione Lazio Francesco Rocca

Una stratificazione del rischio su 1,3 milioni di cittadini, un ambulatorio dedicato e un modello replicabile a livello nazionale: la collaborazione con l’Asl Roma 2 dimostra che la proattività in medicina è una pratica possibile. Per questo, la III edizione degli Healthcare Awards assegna a Novartis il premio “Medicina d’Iniziativa”

I biocarburanti non sono certo l’unica soluzione per sostituire i combustibili fossili in tutti gli usi finali di energia, ma sono uno degli asset strategici di qualunque percorso realistico di transizione energetica, a condizione che le filiere siano progettate e regolamentate in modo trasparente. L’intervento di Franco Cotana, amministratore delegato di Rse SpA e professore ordinario di Fisica Tecnica presso l’Università degli Studi di Perugia

Campagne di sensibilizzazione trasversali, intergenerazionali, capaci di parlare a pubblici diversi, anche in più lingue: un ecosistema comunicativo che rende la prevenzione una scelta concreta. Per questo, la III edizione degli Healthcare Awards assegna a Pfizer il premio “Cultura della Prevenzione”

Legame con il territorio, trasformazione biotecnologica e impegno ambientale: lo stabilimento di Anagni dimostra come un centro farmaceutico possa rinnovarsi senza perdere mai le proprie radici. Per questo la III edizione degli Healthcare Awards assegna a Sanofi il premio “Legacy e Innovazione”

Nel centenario della nascita di Elisabetta II, il cappello emerge come elemento chiave della sua immagine pubblica e istituzionale. Dall’infanzia negli anni Trenta fino agli ultimi anni di regno, ogni copricapo rispondeva a criteri precisi di visibilità e decoro. Il libro “Elisabetta II. I cappelli della regina” di Thomas Pernette (Guido Tommasi editore) ricostruisce questa evoluzione, tra simboli, materiali e funzione

Innovazione, sostenibilità e radicamento territoriale: lo stabilimento di Campoverde dimostra che competitività e responsabilità ambientale possono procedere insieme. Per questo la III edizione degli Healthcare Awards assegna ad AbbVie il premio “Sostenibilità e Territorio”

Un approccio che trasforma la salute delle persone in un investimento strategico, generando valore per i dipendenti, per l’azienda e per il sistema nel suo complesso. Per questo, la III edizione degli Healthcare Awards assegna a Nestlé il premio “Benessere e Longevità”

Rigore analitico, coinvolgimento multi-stakeholder e radicamento accademico: il metodo con cui Ls Cube ha costruito proposte concrete per la modernizzazione del Servizio sanitario nazionale. Per questo la III edizione degli Healthcare Awards assegna a Ls Cube il premio “Advocacy & Innovation Policy”