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L’ultimo Rapporto mondiale sui salari dell’Oil - che quest’anno celebra il centenario della sua nascita e su questo argomento rilancia l’iniziativa internazionale - rileva una crescita globale dei salari piuttosto debole, mentre il divario retributivo di genere, pari a circa il 20 per cento a livello globale, rimane inaccettabile. Il nuovo Rapporto Mondiale sui Salari dell’Oil riporta che, nel 2017,…

Occhio Gente, occhio, una nuova crisi si intravvede. Le cause? Beh, esattamente le stesse che avevano generata quella appena prima e quella ancora prima: la sovraccapacità produttiva e/o l'insufficienza della domanda che rendono anelastico il meccanismo dello scambio tra offerta e domanda. Manomesso il dispositivo che trasforma il valore in ricchezza, vengono compressi i margini di guadagno delle imprese. Collaudate…

Spesso si definisce un’organizzazione o un’azienda innovativa solo perché opera in settori nuovi, o considerati tali dai media. Ma è un errore perché anche in tanti settori ‘tradizionali’ ci sono aziende e organizzazioni che fanno innovazioni di processo, di prodotto o dell’offerta. E dietro a tutte queste innovazioni, ci sono donne e uomini che amano il proprio lavoro. Persone che…

Con l’avvento dei social network – e principalmente di LinkedIn – la professione del Cacciatore di Teste ha perso l’aura di mistero che per tanti anni l’ha avvolta. I nomi e i profili dei manager sono ora prontamente disponibili con pochi click. Le società di Head Hunting sembrava potessero fare la fine delle agenzie di viaggio, completamente disintermediate dal web.…

Io auspico una società in cui tutti i giovani siano laureati. Non importa poi che lavoro si faccia: la laurea non deve essere un titolo professionale, ma culturale” Umberto Veronesi  Nell’era del mondo prossimo venturo, quello 5.0, è il momento di aprire un orizzonte non semplice ma strategico: quello dell’umanesimo digitale. Il focus, in realtà, è semplicissimo: se il vantaggio…

Irene che diventa Ida che diventa  Adele che diventa se stessa. È il gioco della matrioska. Non è un gioco delle parti, sono varie donne, sono varie personalità e sono diverse storie ma appartengono tutte alla stessa, e fanno tutte parte di noi stesse. È il nostro passato che ritorna e il nostro futuro che abbiamo sognato e che è inequivocabilmente…

Fa scorrere via i maccheroni e conserva l’acqua. Questo è lo scolapasta-Italia che investe nella formazione dei ragazzi e li regala, belli e pronti, ai mercati esteri del lavoro. Un’emorragia che non si arresta, anzi aumenta di anno in anno. Lo conferma il Fondo Monetario Internazionale che sottolinea come il tasso di emigrazione sia vicino ai massimi degli ultimi 50…

È stato presentato in CNA il 9° libro di Luigi Gentili Economia Liquida. Lo sviluppo dell'instabilità, edito da Armando Editore, e, seguendo l’onda del titolo, ho rivolto un po’ di domande all'autore del libro. [caption id="attachment_1095953" align="aligncenter" width="225"] Fabiola Cinque in CNA con Luigi Gentili alla presentazione del libro Economia Liquida[/caption] Il capitalismo è ormai ai titoli di coda e nel suo nuovo…

Spesso si definisce un’organizzazione o un’azienda innovativa solo perché opera in settori nuovi, o considerati tali dai media. Ma è un errore perché anche in tanti settori ‘tradizionali’ ci sono aziende e organizzazioni che fanno innovazioni di processo, di prodotto o dell’offerta. E dietro a tutte queste innovazioni, ci sono donne e uomini che amano il proprio lavoro. Persone che…

Il problema degli esuberi presso alcuni licei classici e scientifici statali di Milano si ripresenta quest’anno in maniera rilevante, come denuncia il Corsera del 13 febbraio. 90 esuberi all’Einstein: valgono 900.000 euro di spesa evidentemente imprevista, stando ai 10.000 euro annui di costo pro capite per un alunno presso un ottimo scientifico statale milanese, indicati alcuni mesi fa dallo stesso…